2019年江蘇蘇測檢測認(rèn)證有限公司
公開招聘專業(yè)人才公告
根據(jù)工作需要，江蘇蘇測檢測認(rèn)證有限公司（南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院全資子公司）委托中智江蘇經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司面向社會公開招聘5名《2019年江蘇蘇測檢測認(rèn)證有限公司公開招聘專業(yè)人才公告》崗位工作人員，工作地點覆蓋南京市，確定聘用后根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
國家金銀制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（南京）依托南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院于1995年成立，是國家級第三方金銀珠寶制品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)。中心是江蘇省唯一的貴金屬、珠寶制品國家級檢測機構(gòu)；是上海黃金交易所鉑金交易唯一指定檢驗機構(gòu)，黃金交易指定檢驗機構(gòu)之一；是全國質(zhì)量監(jiān)管重點產(chǎn)品檢驗方法標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會貴金屬首飾標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組組長單位、國家貴金屬及珠寶質(zhì)檢中心技術(shù)聯(lián)盟發(fā)起單位、全國首飾標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC 256）單位、全國黃金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC 379）單位、中國珠寶玉石首飾行業(yè)鑒定評估單位。
南京質(zhì)檢院NQI研發(fā)中心主要開展質(zhì)量基礎(chǔ)共性技術(shù)平臺建設(shè)與項目研發(fā)，旨在提升全院的科技核心競爭力和行業(yè)影響力，支撐南京市創(chuàng)新名城建設(shè)、服務(wù)全市4+4+1產(chǎn)業(yè)發(fā)展、突破產(chǎn)品測試評價關(guān)鍵技術(shù)、打造檢驗檢測產(chǎn)業(yè)新型研發(fā)機構(gòu)。NQI研發(fā)中心碩博團隊的專業(yè)覆蓋材料學(xué)、生命科學(xué)、化學(xué)分析等多個領(lǐng)域，目前主要有四個研究方向:（1）基于納米材料的快速檢測技術(shù)研究；（2）基于FLIPR和質(zhì)譜技術(shù)的危害物反向篩查與評價；（3）食品及消費品中風(fēng)險因子的高通量篩選與檢測技術(shù)研究；（4）綠色可降解材料測試與評價。NQI研發(fā)中心持續(xù)主導(dǎo)、參與多項國家重點研發(fā)計劃、自然科學(xué)基金、省市重點項目的申報與研究，實現(xiàn)科研成果的孵化與轉(zhuǎn)化，多次榮獲各級科技獎項及人才培養(yǎng)計劃，積極打造國內(nèi)一流科技創(chuàng)新基地和平臺。
二、招聘崗位及人數(shù)
江蘇蘇測檢測認(rèn)證有限公司設(shè)置崗位有業(yè)務(wù)及企劃宣傳專員、化學(xué)檢驗與科研、化學(xué)分析研發(fā)與檢驗、生物分析研發(fā)與檢驗共招聘5人。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.無違法違紀(jì)行為，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4.具備崗位資格條件（詳見附件1和2：《2019年江蘇蘇測檢測認(rèn)證有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位信息表》）
四、簡歷投遞方式
報名方式：本次招聘采取電子郵件報名方式。電子郵件報名時，請將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“2019年江蘇蘇測工作人員招聘材料＋姓名+崗位”格式命名。
應(yīng)聘者需填寫個人簡歷或者附件3-《2019年江蘇蘇測檢測認(rèn)證有限公司勞務(wù)外包項目報名表》，并提交求職材料。求職材料包含：（1）登記表或個人簡歷上填寫內(nèi)容的證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料原件掃描件/復(fù)印件）；（2）有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的需提供留學(xué)回國證明、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件掃描件/復(fù)印件。（3）應(yīng)聘崗位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者請將個人簡歷或者附件3-《2019年江蘇蘇測檢測認(rèn)證有限公司勞務(wù)外包項目報名表》及應(yīng)聘證明材料原件掃描并制作成一份PDF格式材料后，發(fā)送至郵箱：[email protected]，相關(guān)咨詢電話：025-52327600-8218 茅老師（工作日9:00-17:00，節(jié)假日除外）。
五、資格審查
1.初審。根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種求職材料進行資格審查，應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料須真實準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實之處，經(jīng)核實，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.復(fù)審。現(xiàn)場對初審合格的應(yīng)聘者提供的各種求職材料原件進行資格審查，交驗證明材料原件。符合要求的準(zhǔn)許參加面試，不符合要求的取消其面試資格。
六、筆試、面試
符合資格審查的候選人，將統(tǒng)一組織開展筆試、面試，進行擇優(yōu)選取。
七、體檢、錄用
根據(jù)崗位需要，經(jīng)考試、政審、體檢合格后確定聘用候選人。通過中智江蘇經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司實行勞務(wù)外包管理。
八、福利待遇
1.基本工資+月度績效+季度績效
2.五險一金
3.法定節(jié)假日
4.帶薪年假
5.技能培訓(xùn)
6.單位定期組織體檢
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